人的生命就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的開始。還記得初入職場的我們，只知道從哪里來，然后懵懵懂懂前往下一個地方。要去哪，怎么去？不得而知。

懷著自我完美的期望和從零開始的心態，慢慢的學習，習慣一個人去面對生活，接觸新的朋友，以及新的環境、新的事物。初入職場一般要經歷三個階段：一是適應階段，初到公司人生地不熟，工作環境、同事相處、生活條件都需要適應；二是成長階段，在工作過程中能夠把握工作技巧，與人交往中能把握溝通技巧，工作技術不斷提高，個人能力也不斷加強與完善；三是成熟階段，與人交往更加通暢，處理事情的能力進一步提高。時間在一步一步走著，現在的自己正處于第二階段，生活的圈子不斷壯大，工作能力在不斷提高，言語間的交流也更加深入。而在第二階段的成長期間，自己也慢慢意識到，生活的態度也會直接影響到工作：

首先是要細心耐心。曾經的自己也是一個“小毛孩”，性格原因直接導致急躁這個缺點完美的在工作中體現出來，越急越亂。而經過一年的“洗禮”，真的改變很多：沒有了當初的焦躁，多了一份冷靜、一份細心，處理資料也越來越得心應手。進而影響了自己性格的改變，褪去了那一份急躁，換來了平靜的內心。

其次是要主動作為。初入職場，所有的工作都那么小心翼翼，不敢與領導、與相關方接觸，生怕出現差錯，這卻也是職場新人的普遍現象：不敢做、不敢問。轉變思想觀念十分重要，進入職場，沒有了老師的諄諄教導，所有的事情都需要自己獨自承擔，作為一名普通員工，如果不思進取，那么永遠只能是一個業績平平者。生活和工作，都需要主動努力，而不是被動接受。

第三是要互相尊重。在施工企業，不可避免的需要與一些民工打交道?？赡苡行┤藭小懊窆]素質”的思想而抵觸甚至拒絕與農民工接觸。其實民工與自己一樣，都是為了工作、為了生活在這個社會上拼搏，每個人都有自尊心，受尊重是人的需求，任何人都不希望別人輕看自己。工作不分高低貴賤，需要別人尊重自己的前提是先要尊重他人。

最后是要善于總結?！扒笆虏煌?，后世之師?！笨偨Y是對主體的自我認識，對過程的思想反思，對經驗的提煉升華。工作成績不僅僅是干出來的，也是總結出來的。初入職場，心態沒有完全轉變，認為每天完成工作就可以了，以至于在很長一段時間里工作能力一直無法提升。后面慢慢沉下心來，發現凡事業有成者無不注重經驗總結。不僅要總結過去所取得的成績，也要總結過去工作中所存在的問題，總結經驗教訓，探索出規律性的經驗，用以指導工作，為今后的發展打下良好的基礎。善于總結的人，才能不斷進步。

經過一年的磨練，我知道自己仍有很大的成長空間。學習仍是我成長的激素，樂觀是我生活的全部樂趣，激情則是我生命的源源動力。熱愛工作，擁抱生活，向更好的自己，出發?。◤堩橃o）